高原ミネラル株式会社 採用サイト
昭和55年、自動販売機をメインとした高原ミネラルをスタートし、現在では西日本で自動販売機保有台数トップクラスのシェア率の会社まで成長しました。九州各県に営業所を展開し、約180名の社員が日々維持管理に努めています。時代とともに進化する自動販売機の拡大に合わせ、今後も新しい仲間を増員します。
飲料水やタバコ、酒類販売がイメージされる自動販売機ですが、現在は大手コンビニエンスストアとコラボした自販機コンビニなど、時代とともに自動販売機の在り方も変化しています。企業などの福利厚生としてオフィスビルや学校に設置される自動販売機や緊急災害用の役目を兼ね備えた自動販売機。いつも目にする自動販売機は、現在ではたくさんの役割を担う存在となっています。
高原ミネラルは様々なメーカーの自動販売機を取り扱っています。例えば飲料水の自動販売機では、季節や売れ行きに応じて、商品のラインアップを変えます。
また機械任せではなく、商品の補充からメンテナンス、売上管理に至るまでをトータルでサポートしています。だからこそ、管理する社員一人ひとりが面白さを感じられています。自動販売機からはじまる未来、自動販売機を通したこの仕事の魅力を、ぜひ実感してください。
当社は約50年前、会長と私の2人、顧客も資金もない状態から始まりました。アイス販売を皮切りに自動販売機事業へ挑戦。決して順風満帆ではありませんでしたが、お客様に正直に向き合い続けた結果、西日本トップクラスへと成長することができました。私が大切にしてきたのは、苦労を前向きに受け止め、誠実に努力を重ねること。その積み重ねが信頼につながると信じています。特別な経験よりも、素直さや前向きさを大切にできる方と一緒に歩んでいきたいと考えています。次の50年を、ともに歩んでいける方との出会いを楽しみにしています。
代表取締役社長 成松 八州子
ご応募内容を確認後、弊社よりメールもしくは電話にて面接日程をご案内・調整させていただき、面接時の必要書類等のご案内をいたします。選考日時の調整は可能ですのでお気軽にご相談ください。※迷惑メールを設定されている方は解除していただくか、@kougen-m.comのドメイン受信をお願いいたします。
面接時には履歴書・免許証等の必要書類をご持参ください。人事担当者と面接を実施します。※筆記試験（適性検査）をおこなう場合があります。
面接後、電話または郵送にて採否についてご連絡いたします。
